【商品名】あなたの会社・職場を崩壊させる悪魔のような人「コミュニティークラッシャー」対策マニュアル

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オリザ・リサーチサービス 小林伊知朗PDF32ページ2021-09-26
小さな会社や職場に入り込んで、ウソや噂をばら撒いて相互不信を起こして人間関係を壊し、最後にはその職場自体を崩壊させる「コミュニティークラッシャー」の早期発見と早期対策のためのマニュアルです。 小さな職場とは特に歯科医院など医療系の職場、スーパー等の流通系職場を指しますが、「女性」が大多数を占める会社や職場で、4人から40人程度の組織で現れやすいことが判っています。 また、会社ばかりでなく、地域の自治会、趣味のサークルといった「人が集まる」場所には多く現れ、そのグループや組織の人間関係や絆といったものを壊し、相互不信によって崩壊させます。 今回のマニュアルには医療系職場で起きた事例を参考として載せていますので、歯科医院経営者等、女性の多い職場を運営している方にお勧めします。

「その人」が来てから、採用してから
■退職者が増加している
■職場の雰囲気が悪くなった
■悪口、陰口が増えた
■従業員同士の信頼関係が低下した

のであれば、「その人」があなたの職場を崩壊させるクラッシャーである可能性がとても高くなります

コミュニティクラッシャー対策マニュアル

自己愛性パーソナリティ障害

私がどうしてこのマニュアルを作ったか

私の仕事は探偵です、なのにどうして分野がまったく違う「メンタル系」のマニュアルを書いたのかというと・・・・・・
20年以上調査の仕事をしていますが、その中では夫の浮気問題での調査がたくさんあります。

私の事務所の浮気調査第一号は、「境界性パーソナリティ障害」の診断を医師から受けた夫の調査でした。
そしてそれ以降、統合失調症の判定を受けた人、うつ病から精神障害2級になった人など「メンタル系」の問題を抱えている人が調査対象となるケースが大部分を占めるようになりました。
【不思議なことにメンタル系の人の調査が増えると同時に、彼等を治療する側である精神科の医師からの調査依頼(もちろん浮気調査)や、反対にその医師が調査対象になる依頼が何件もありました。】

そういった環境の中で依頼人である奥さん達からいろいろ聞くことで、こういった疾患を持つ人の行動や言動に興味を持ち、専門書等で勉強したり、家族会に参加している人からの話しを聞いたりすることで知識を深めていきました。
例えば、浮気を繰り返す人、浮気相手がそれこそ10人前後いて彼女たちをローテーションして逢瀬を楽しんでいる人、というのはある種の精神疾患の可能性が高くなります。
出会ってきた調査対象には、性病を家に持ち込んだ夫、浮気相手に子供ができて妻に隠れて養育費を払っていた夫、妻に隠れて不倫相手と二重生活を10年20年と続けてきた夫、感情の起伏が激しすぎて家族を振り回す夫、勝手に規則を作り家族が従わないと暴れる夫など、心の問題、頭の問題と言えるような夫をたくさん見てきました。

しかも、こういった夫の多くは家でDVをして、職場ではパワハラをして、といった支離滅裂な夫が多くいました。
そして、そんな夫と一緒に暮らす奥さんは精神的に疲れ切って、精神科に通院したり、薬を処方されているにも関わらず「自分が悪いのかも」とか「夫を普通の人に戻せるのは私しかいない」と思い込んで、虚しい努力を続けているケースがほとんどでした。

どの人も「肝心な事」が分かっていない、理解していないから空虚な努力を続け人生を棒に振るような事をしていたのです。

こういった経験をyoutubeで動画として公開したところ、同じようなことをされている人がたくさん集まってきました。
そして、そこで毎回のように出て来る質問が

何でそんなことをする? どうしてそんなことをする?

といったものでした。
まだまだ彼等の実態を知らない人、聞いたことが無い人、会ったことが無い人というのがたくさんいるようです。

メンタル系の病を持つ人による「職場崩壊」というものも増えてきました。
彼等も私が対峙してきた人達と同じように
●平気でウソを言う
●特定の人を攻撃対象にする
●人間関係を壊す
●周囲の人を自分の手下にしてしまう
●所属するグループの頂点に立とうとする

といったことを平然として、「和を乱し」、「相互不信」を作り出して職場崩壊をさせるコミュニティークラッシャーという人たちがそれです。
2021年に入って私の下には、彼等クラッシャーに関しての相談が毎月のようにやってきます。

それだけ問題を抱えている職場が増え、そのために経営者が疲弊しているのです。

浮気やDVをする配偶者に対して、「何でそんなことをする」、「どうしてそんなことをする」と悩んでいる人と同じように、この問題で悩む経営者、リーダーはたくさんいるのです。

コミュニティークラッシャーについては動画でも説明はしましたが、書面にして公開することが良いのではないかと考え、このマニュアル(冊子)を作りました。

しかし書面は書面。いくら読んでもあなたに反応して何かを話してくれるものではありません。
ですから、購入された方には購入後3か月の間「1回2時間まで」の無料相談を「5回」利用できるようにしました。

通常は「1時間1万円」の相談ですが、マニュアル購入の方は合計10時間分の相談を無料で受けられます。


メールでもいいし、電話でもいいし、ビデオ相談も選べるようになっています。
内容を読んでの質問、実際に起きている問題についてのアドバイスや相談など、いろいろお受けします。

また、今回のマニュアルはダウンロード後に「印刷可能」としました。

このマニュアルを読んでも、
お金が儲かる訳ではありません。
異性にモテる訳でもありません。
頭が良くなる訳でもありません。

言えることは
あなたの心が折れない、
あなたの大切な職場や会社を守ることができる、
あなたの大切な社員、従業員を彼等から守ることができる
今までよりも、怪しい社員を見分けることができる、

です。

社内環境が悪くなり、相互不信が芽生えることで「接客姿勢」も大きく劣化していきます。
それは、あなたの会社の評判に直結し、収益に大きな影響を与えることは必至です。


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